+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Ответственность Гардеробщицы За Утрату Вещи Трудовое

Является ли гардеробщик в аквапарке материально-ответственным лицом? Ответ Ответ на вопрос: С гардеробщиком не представляется возможным заключить договор о полной материальной ответственности, в связи с чем такой работник в общем случае может нести только ограниченную материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действенный ущерб ст. При этом работник несет полную материальную ответственность только в установленных законом случаях:. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Следственные органы на защите ваших трудовых прав

Гардеробщица материально ответственное лицо или нет

Гардеробщица назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщицы ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Гардеробщица подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.

В своей деятельности гардеробщица руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы, трудовым договором.

Гардеробщица соблюдает Конвенцию о правах ребенка. Функции 2. Основным направлением деятельности гардеробщицы является прием на хранение верхней одежды, головных уборов от учащихся и обеспечение их сохранности. Срочный трудовой договор может заключаться также по соглашению кастелянша;; лаборант;; гардеробщица;; санитарка;; нянечка в лечебном. У меня были гардеробщики и срочный трудовой. Должностные обязанности Гардеробщица осуществляет: 3. Поддержание в чистоте и порядке помещения гардеробной в течении рабочего дня; 3.

Прием на хранение верхней одежды и головных уборов учащихся; 3. Сохранность принятых на хранение вещей; 3. Выдачу принятых на хранение вещей; 3. Оказание помощи младшим школьникам при снимании и надевании одежды; 3. Два раза в год мытье окон в помещение гардеробной. Права Гардеробщица имеет право в пределах своей компетенции: 4. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителя директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях.

Вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы. Повышать свою квалификацию. Ответственность 5. За не использование или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса гардеробщица привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

За виновное причинение Школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей угардеробщица несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных гражданским законодательством. Связи по должности Гардеробщица: 6. Работает по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Исполняет обязанности других сотрудников МОП в период их временного отсутствия отпуск, болезнь и т. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде, Уставом школы на основании приказа директора.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности гардеробщика гостиницы, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

Работа по договору является для Работника основной. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях. Настоящий трудовой договор заключается без ограничения срока действия. Вариант: 2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя путем перечисления на счет Работника в банке каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28 календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя. О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя. Должностные обязанности Работника: 5.

Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от посетителей кроме ценных вещей, драгоценностей и денег. Выдает посетителям жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи только при предъявлении жетона. Содержит в чистоте и порядке помещения гардероба. Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение.

Немедленно сообщает администрации об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Бережно относится к имуществу Работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников.

Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Соблюдает относящиеся к его деятельности локальные нормативные акты, принятые у Работодателя.

По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом. Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гардеробщика, образец года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы.

Не забывайте, каждая инструкция гардеробщика выдается на руки под расписку. На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать гардеробщика. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно. Общие положения 1. Права гардеробщика Гардеробщик имеет право: 1. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Должностная инструкция гардеробщика - образец года. Должностные обязанности гардеробщика, права гардеробщика, ответственность гардеробщика.

Теги по материалу: должностная инструкция гардеробщика, должностная инструкция гардеробщика в школе, должностная инструкция гардеробщика образовательного учреждения, должностная инструкция гардеробщика поликлиники, должностная инструкция гардеробщика молокозавода, должностная инструкция гардеробщика дома культуры. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе завхоза из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы.

Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе. В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; правилами оформления документов в случае утери жетона; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

Функции Основное назначение должности гардеробщика - прием и хранение верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей школы.

Должностные обязанности Гардеробщик выполняет следующие обязанности: 3. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родителей обучающихся лиц, их заменяющих и посетителей школы; 3. Выдает работникам школы, обучающимся, родителям обучающихся лицам, их заменяющим или посетителям школы жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи при предъявлении жетона; 3.

Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной; 3. Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании; 3. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение; 3. Немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению; 3. Соблюдает правила техники безопасности и пожарной безопасности; 3. В каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, покраске, побелке помещений школы, уборке территории и др.

Права Гардеробщик имеет право: 4. На оборудование рабочего места гардеробной по установленным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных обязанностей; 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине. Связи по должности Гардеробщик: 6.

Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе; 6.

Проходит инструктаж по правилам приема и хранения личных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе; 6.

В случае простоя отсутствия работы в гардеробной может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных помещений по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе; С должностными обязанностями ознакомлены.

Документы В своей деятельности по реализации целей образования, педагоги школы опираются на принципы, зафиксированные в региональной программе развития образования и определяющие цели, стратегию, содержание, пути и способы развития системы образования, стиль взаимодействия ее субъектов. Это постановка задач развития личности учащегося в центр образовательного процесса, принцип гуманизации образования, принцип непрерывности образования и принцип интеграции.

An error occurred.

Гардеробщик школы принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению завхоза школы из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы;. В своей деятельности гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей, правилами оформления документов в случае утери жетона, графиком работы школы, Конституцией РФ, Законом об образовании, Указами Президента, Постановлениями администрации Калининградской области , органов Управления Багратионовского района, общими правилами и нормами охраны труда , производственной и противопожарной защиты, а также Уставом школы и Правилами внутреннего трудового распорядка школы, локальными актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей Инструкцией; соблюдает Конвенцию о правах ребенка. Гардеробщик принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родителей обучающихся или посетителей школы ;. Соблюдает правила санитарии и гигиены в помещении гардеробной, осуществляет ее проветривание;.

гардеробщицы Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение; школы об утрате вещей, сданных на хранение, принимает меры к их несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым .

Полная материальная ответственность гардеробщика

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Срок трудового договора определяется сроком, на который создана такая организация. Это основание Вам не подходит. Подробности в материалах Системы Кадры: Справочник: Сезонные работы Сезонные работы — работы, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода сезона , не превышающего, как правило, шести месяцев. Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором при наличии формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора при наличии , соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. В данном случае необходимо руководствоваться гл. Основываясь на ее положениях, мы определим порядок действий при подобных ситуациях. Если администратор заявляет вам, что его организация никакой ответственности не несет, о чем вас предупредило объявление, то не стоит обращать внимания на его слова.

Заключать ли договор о материальной ответственности с гардеробщицей

Регистрация Вход. Ответы Mail. В суде какой инстанции первой или второй запрашивать копию протокола судебного заседания? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Должностная инструкция гардеробщицы МОУ средней общеобразовательной школы п. Тишино

Гардеробщица назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщицы ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Гардеробщица подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе. В своей деятельности гардеробщица руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы, трудовым договором.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Давайте проверим. Она означает, что если хранитель например, магазин , принял вещи на хранение или вашу шубу в театре , то он несет полную материальную ответственность за эти вещи даже, если это ячейка в магазине "Пятерочка". И не важно, что там написано в объявлении, пусть эту фразу хоть на каждом квадратном метре напишут, все равно, ответственность они несут. Нужно зафиксировать факт пропажи. Лучше всего это делает полиция, которая обязана приехать и составить протокол осмотра места происшествия.

За выполнение трудовых обязанностей Работнику об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению. находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за.

Ответственность Гардеробщицы За Утрату Вещи Трудовое

Срок трудового договора у Полунина истекает 21 апреля, и профсоюз заранее решил показательно обозначить свое недовольство худруком. Но есть один нюанс: собственной труппы цирк Чинизелли не имеет, а в профсоюз входят исключительно уборщики, гардеробщики, капельдинеры,. Ответ: В течении 1-го месяца имеет право подать иск о восстановлении на работу.

Тебе, девка, житье у меня будет лёгкое, - не столько работать, сколько отдыхать будешь! Утром станешь, ну, как подобат, - до свету. Избу вымоешь, двор уберешь, коров подоишь, на поскотину выпустишь, в хлеву приберешься и - спи-отдыхай! Завтрак состряпаешь, самовар согреешь, нас с матушкой завтраком накормишь - спи-отдыхай! В поле поработашь, али в огороде пополешь, коли зимой - за дровами али за сеном съездишь и - спи-отдыхай! Обед сваришь, пирогов напечешь:.

Вы часто имеете дело с предоставлением работникам материальных ценностей?

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Юридическая помощь, консультация
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.