+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выплаты декретные папе

При подаче заявления некоторые работодатели просят составить два разных варианта: первый — до достижения возраста одного года и шести месяцев ребенком, второй — на отрезок времени от полутора до трех лет. Это связано с особенностями предоставляемого пособия. Дело в том, что с рождения до года с половиной ответственность по выплатам лежит на работодателе или отделе соцзащиты, а сумма приравнивается к сорока процентам среднего заработка. При его отсутствии — вычисления производят на основании МРОТ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск на мужа, если жена не работает?

Декретные выплаты папе

Уйти в отпуск по беременности и родам может только мать — приемная или биологическая, а вот декретное пособие по уходу за ребенком вместо нее может оформить отец или другой родственник. Оно полагается тому, кто фактически ухаживает за ребенком. Если папа возьмет декрет по уходу, то за ним сохранится должность до его возвращения на работу, когда ребенку исполнится 3 года. А период до 1.

Декретный отпуск по уходу может использоваться частями поочередно родителями и или другими родственниками. Для оформления пособия на отца нет никаких законных преград — он имеет такое же право на него, как и мать. Правда, если выплаты уже были назначены матери, то ей в таком случае придется от них отказаться.

Дело в том, что получать пособие на одного ребенка может только один из родителей или родственников, осуществляющий за ним уход. За назначением декретного пособия необходимо обратиться не позднее полугода с момента достижением ребенком 1.

При выходе на работу на полный рабочий день отец, находившийся в декретном отпуске, теряет право на выплаты. В таком случае его можно оформить на мать или другого родственника. Но возможен вариант , когда папа может и работать, и сохранить декретные выплаты. Традиционно заботой о маленьком ребенке после его рождения чаще всего занимается мать, но при желании особенно, если это более выгодно для семьи уйти в декретный отпуск по уходу может и отец. По закону оба родителя имеют в этом отношении равные права.

Согласно п. Минимальный размер пособия будет зависеть от того, работает мужчина или нет, а также от очередности появления ребенка в семье. Размер декретных выплат для всех категорий граждан определен ст. На первенца рассчитанная сумма не может быть менее рублей , на второго ребенка — ,89 рубля. Максимальный размер декретных выплат не может быть более ,27 рублей. Если отец не работает , то он может рассчитывать на конкретную сумму , индексируемую ежегодно.

В году ее размер на первого ребенка составляет ,45 рублей , на второго — ,89 рубля. Трудоустроенному мужчине для оформления декретных выплат по уходу потребуется предоставить по месту работы следующий пакет документов :. Чтобы оформить декретное пособие по уходу на отца , необходимо документально подтвердить, что мать не получает эти выплаты — предоставить справку о неполучении.

Если мать трудоустроена, то она может заказать такую справку по месту работы , если нет, то в местном отделении соцзащиты. Если отец неработающий , то право на получение декретного пособия сохраняется. При оформлении выплат через органы соцзащиты потребуется дополнительно предоставить следующие документы :. Уволенные в декретном отпуске отцы также предоставляют копию приказа об этом отпуске и справку о размере соответствующего пособия с предыдущего места трудоустройства.

В случае, если претендующий на пособие отец — индивидуальный предприниматель ИП , и не заключал договор с Фондом социального страхования ФСС , он также предоставляет:. Если декретная выплата отцу будет осуществляться через органы соцзащиты, необходимо документально подтвердить, что он проживает вместе с ребенком в России. Подтверждение не понадобится только уволенным в декретном отпуске по уходу. Согласно ч. Более того, если семья приняла решение оформить пособие на отца, то его работодатель не имеет законных основании отказать в этом.

Отец имеет право воспользоваться отпуском по уходу, даже если мать официально не работает. Главное, чтобы он действительно ухаживал за ребенком.

Если ребенок до 1. Только дополнительно потребуется предоставить документы, подтверждающие факт усыновления. Если отец захочет выйти на работу на полный рабочий день до исполнения ребенку 1.

Право на декретный отпуск по уходу, как отмечалось ранее, в равной степени имеют оба родителя. Но в случае, если отец является военнослужащим по контракту , то ввиду специфичных обязанностей, согласно ч. Возможность уйти в декретный отпуск по уходу для отца-военнослужащего не отмечена ни в одном из федеральных или конституционных законов. Тем не менее, согласно п. Мужчина может им воспользоваться, если его супруга умерла при родах. Также на такой отпуск можно рассчитывать при воспитании одного или нескольких детей до 14 лет ребенка-инвалида до 16 , если мать:.

Опишите ошибки или неточности которые вы встретили в статье, это поможет нам. Не используйте данную форму для получения консультации, мы не сможем вам ответить. Авторизуясь, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Главная Декрет и декретные пособия Декретный отпуск мужу. Оцените статью. Нашли ошибку? Помогите исправить. Facebook Google ВКонтакте Одноклассники.

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон, выплаты

Уйти в отпуск по беременности и родам может только мать — приемная или биологическая, а вот декретное пособие по уходу за ребенком вместо нее может оформить отец или другой родственник. Оно полагается тому, кто фактически ухаживает за ребенком. Если папа возьмет декрет по уходу, то за ним сохранится должность до его возвращения на работу, когда ребенку исполнится 3 года. А период до 1.

Неработающие женщины также могут рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска. Размер пособия будет составлять 25%.

Можно ли оформить декретные на мужа

На декретный отпуск в Казахстане могут рассчитывать не только мамы, но и главы семей — отцы. При каких условиях это происходит? Как оформить папе отпуск по уходу за малышом? Вот детальные ответы на эти вопросы. Согласно действующему законодательству, декретный отпуск на равных правах могут оформить как мамы, так и папы. То есть если женщина по каким-либо причинам не желает уходить с работы, чтобы смотреть за малышом до трех лет, то это может сделать отец. Декрет в Казахстане все чаще стали оформлять отцы.

Декретный отпуск в Казахстане для мужчин

Максимальные и минимальные декретные выплаты в году изменились. Узнайте, какие пособия положены при оформлении декрета, учитывая порядок и изменения в законодательстве. Будущие мамы, оформляющие в году декрет, вправе претендовать на финансовую помощь от государства и работодателя. Виды и суммы компенсаций, которые можно получить, зависят от ряда факторов. Расскажем о них подробно.

Отпуск по беременности и родам декретный в году оплачивайте с учетом новых показателей. Расскажем, как рассчитывается декретный отпуск в году, как перечислить выплаты и пособия с учетом новых правил и законов.

Декретные выплаты папе если мама не работает?

Исключением не стала и программа увеличения декретных выплат на годы. О новых тенденциях в работе федеральных органов власти в вопросах финансового обеспечения матерей и запланированных законом к повышению суммах декретных выплат на первого и второго ребенка читайте ниже. Размер дохода семей, при котором назначаются выплаты в связи с рождением первого или второго ребёнка, будет увеличен до двукратной величины прожиточного минимума. Соответствующий правительственный законопроект был единогласно принят Госдумой в первом чтении на пленарном заседании 25 июня года. Сегодня, чтобы получить выплаты на первого или второго ребёнка, семья должна получать доход не больше 1,5-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе. Новый закон снижает так называемый порог нуждаемости и даёт право на такие выплаты семьям, заработок которых не превышает двух региональных прожиточных минимумов.

Декретные выплаты в 2019 году

Пособия беременным в году. Размеры детских пособий в году. Когда выплачиваются декретные: до родов или после. Максимальная сумма декретных в Какие выплаты положены при беременности. В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены?

3 Может ли муж и отец получить декретные выплаты? Декретные 5 Мама в декрете папа не работает какие выплаты ей положены в

Может ли муж получить декретные

В Украине уйти в декретный отпуск могут как мама, так и любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком. Согласно ст. Декретный отпуск может быть использован кем-то полностью или частично. Например, отцом и матерью напополам.

Правила оформления декретного отпуска в Украине

Теперь мы более подробно рассмотрим этапы получения данного пособия. Заметьте, в этой ситуации важны нюансы. Желательно, чтобы и мать и отец были зарегистрированы в одном районе одного города. Тогда обращение в орган соцзащиты будет единичным. Наравне с ликвидацией организации ставится такая причина как банкротство работодателя.

Задать вопрос на сайте.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Имеет ли право муж на декретные деньги?
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.